Título:  Ingeniero/a de Procesos - Centro de Innovación (Moeve Chemicals)

¡Únete a Nuestro Equipo como Ingeniero/a de Procesos del Centro de Innovación de Moeve Chemicals!

¿Eres un/a apasionado/a por la innovación y la mejora continua? ¿Quieres marcar la diferencia en el mundo de la química y la ingeniería? En Moeve Chemicals te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución, donde tus ideas y experiencia serán clave para impulsar el futuro de la industria.

Qué esperamos de ti: 

Serás un/a protagonista en la definición y desarrollo de áreas de investigación punteras, participando activamente en la creación y actualización de nuestro Innovation Pipeline y Playbook. Ayudarás a los diferentes departamentos técnicos de la compañía en la evaluación de procesos, catalizadores y productos, liderando o coordinando proyectos innovadores, grupos de mejora técnica y colaboraciones con empresas y centros externos de prestigio. Además, contribuirás en la organización, control y coordinación con las unidades de Moeve Chemicals para dar asistencia técnica de excelencia a nuestros clientes.

Tus principales funciones serán:

• Participar, en colaboración con los equipos internos, en la elaboración y mantenimiento de herramientas de gestión de investigación como el Innovation Pipeline (IPL) y el Playbook, impulsando la innovación y el crecimiento.

• Identificar, promover y gestionar directamente o en colaboración nuevos proyectos de investigación enfocados en optimizar procesos existentes, desarrollar nuevas tecnologías, mejorar la calidad de productos, explorar aplicaciones y abrir nuevas líneas de negocio.

• Liderar proyectos de I+D tanto en nuestro Centro de Investigación como en universidades y centros tecnológicos externos, siendo responsable de aspectos clave y participando en la toma de decisiones estratégicas.

• Integrarte en grupos de mejora de procesos y productos, asistir a reuniones con marketing, comercial y otros departamentos, participando en equipos de Business Management y futuras iniciativas.

• Trabajar estrechamente con el equipo de propiedad intelectual para proteger los hallazgos, y gestionar acuerdos de cooperación técnica con universidades, centros de investigación, empresas y laboratorios externos.

• Coordinar servicios con centros industriales y colaborar en la resolución de dudas y quejas relacionadas con productos y aplicaciones en asistencia técnica a clientes.

• Participar en congresos y actividades del departamento para mantenerte actualizado, fomentar contactos profesionales y fortalecer nuestra red de innovación.

• Mantener un sistema de información actualizado y eficiente, usando herramientas informáticas y otros recursos necesarios.

• Formar parte de grupos de trabajo internacionales y asociaciones profesionales, contribuyendo al posicionamiento global de Moeve Chemicals.

Qué estamos buscando:

• Formación: Doctorado en Ingeniería Química o Química.

• Nivel Alto de Inglés, hablado y escrito.
• Valorable experiencia profesional previa:
  • 2–4 años en planta piloto o entorno industrial, preferiblemente en el área de procesos.
  • Experiencia en desarrollo y optimización de procesos de síntesis o transformación química.
  • Conocimientos prácticos en cromatografía (GC, GC/MS, HPLC).
  • Valorable experiencia de escalado de procesos químicos.

Habilidades clave:

• Capacidad de planificación y ejecución de trabajos experimentales en plantas piloto.
• Conocimiento técnico de metodologías analíticas.
• Visión transversal: capaz de moverse entre laboratorio de proceso, planta piloto y análisis.
• Buenas dotes de comunicación para interactuar con equipos de planta, R&D y análisis.
• Mentalidad de aprendizaje continuo
• Valorable experiencia en escalado de procesos químicos.

¿Listo/a para impulsar la innovación en un entorno desafiante y en crecimiento? ¡Te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo y de la transformación de la industria química!

Localización: Centro de Innovación Moeve, Alcalá de Henares

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.