Título: Coordinador Mantenimiento
Ceuta - Playa Benítez, Ceuta, España
Qué esperamos de ti:
Cumplir con los planes y gamas de mantenimiento preventivos, acometer los mantenimientos normativos en plazo, aportar solución a averías y problemas operativos para conseguir una tasa de disponibilidad de la instalación que permita garantizar la calidad de servicio y de los productos comercializados.
Algunas de tus principales funciones serán:
-
Cumplir con las revisiones establecidas en programa de mantenimiento preventivo. Operatividad instalación
-
Planificar y programar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo con coordinador (Jefe de equipo) de empresas externas. Operatividad instalación.
-
Planificar y programar con empresas externas el mantenimiento normativo y legal de la instalación.
-
Solicitar materiales, repuestos, recambios o herramientas para el correcto mantenimiento de la instalación. Operatividad instalación
-
Realizar permisos de trabajo. Coordinar trabajos, comunicar las reglas de seguridad al personal externo
-
Supervisar los trabajos de mantenimiento realizado por empresas contratadas. Asegurar la seguridad del personal e instalaciones.
-
Supervisar el programa de coordinación de actividades empresariales. Autorización acceso a la instalación.
-
Cumplir con el programa de calibraciones en plazo. Calidad producción.
-
Comunicar las deficiencias y proponer soluciones de mejora a su superior. Mejora continua instalación.
-
Sustituciones puntuales por ausencia de personal, todos los puestos.
Qué estamos buscando:
-
Titulación y Especialidad: FPII electromecánica Grado Superior en mantenimiento mecánico / instrumentación y control.
-
Idiomas: Se valora conocimientos de inglés
-
Otros conocimientos necesarios: Manejo Office y SAP-PM. Capacidad y experiencia para coordinar contratistas.
-
Experiencia: Al menos 2 años en un puesto de Mantenimiento en una planta industrial.
Localización: Ceuta
Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.