Título:  Técnico/a Jr de Análisis y Desarrollo ESG (ChallengingU)

Si has terminado recientemente tus estudios universitarios y eres una persona con ganas de aprender, desarrollarte profesionalmente y además tienes interés en impulsar la transición energética, te animamos a unirte al reto Challenging U.

CEPSA ha lanzado  su estrategia 2030 “Positive Motion” con el objetivo de convertirse en referente de la transición energética, la compañía invertirá en negocios sostenibles: reducción de emisiones de CO2, movilidad sostenible y new commerce, hidrógeno verde y biocombustibles de segunda generación, proyectos de energía solar y eólica, transformación de nuestras refinerías en parques energéticos diversificados y sostenibles.

¿Te gustaría formar parte de este proyecto para crear valor y un futuro mejor para todos?

¿Qué esperamos de ti?

• Apoyar en la elaboración del Informe de Gestión Integrado y en las tareas del proceso de revisión de control y auditoría interna y de la verificación externa del mismo.
• Participar en la implementación y monitorización de la Taxonomía de la UE para la clasificación y reporte de actividades sostenible de la compañia, seguimiento de nueva regulación, marcos y estándares en materia de información ESG. 
• Mantener actualizado los cuadros de mando ESG de la compañía. 
• Colaborar en la participación en los principales rating ESG proporcionando información y analizando los resultados. 

¿Qué buscamos?

• Estudios Universitarios de Económicas, Ingenierías o Ciencias finalizados entre 2020 y 2022. Se valora máster en materia de Sostenibilidad.
• Conocimientos avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, etc.), alta capacidad de análisis de datos y tendencias. 
• Nivel alto de inglés
• Experiencia internacional (Erasmus, prácticas en el extranjero, proyectos internacionales, trabajo de verano, cursos…)
• Entusiasmo por el trabajo en equipo, ganas de aprender y superarse profesionalmente.
• Interés en impulsar la transición energética.
• Movilidad geográfica

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido
• Remuneración competitiva
• Beneficios sociales: parking, comedor, vales de comida, plan de pensiones, retribución flexible, flexibilidad horaria…
• Realizarás una formación de postgrado especializada en el sector energético e impartida por una reconocida escuela de negocios.

En CEPSA estamos comprometidos con la D&I y con Challenging U queremos promover e impulsar la incorporación de talento femenino y de personas con discapacidad.

¿A qué estás esperando?

 ¡Únete a CEPSA y contribuye al progreso de la transición energética!

Cepsa vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones.