Título:  Challenging U- Especialista Jr Operational Research & Planning Models

Si has terminado recientemente tus estudios universitarios y eres una persona con ganas de aprender, desarrollarte profesionalmente y además tienes interés en impulsar la transición energética, te animamos a unirte al reto Challenging U- Operational Research & Planning Models en el área de Energy Parks.

CEPSA con su estrategia 2030 “Positive Motion” está trabajando para convertirse en referente de la transición energética, la compañía está invirtiendo en negocios sostenibles: reducción de emisiones de CO2, movilidad sostenible y new commerce, hidrógeno verde y biocombustibles de segunda generación, proyectos de energía solar y eólica, transformación de nuestras refinerías en parques energéticos diversificados y sostenibles.

¿Te gustaría formar parte de este proyecto para crear valor y un futuro mejor para todos?

Localización: Torre Cepsa (Madrid)

¿Qué esperamos de ti?

• Proponer y desarrollar modelos matemáticos q describan el sistema de suministro y de producción y q permitan su optimización, asegurando la representatividad de los mismos
• Apoyar en el desarrollo del plan de mejora continua para incrementar la estabilidad, convergencia al óptimo global y velocidad de convergencia de los modelos de programación lineal, con propuestas concretas de cambios submodelos, ecuaciones y variables.
• Proponer y desarrollar la búsqueda de alternativas para la computación de alto rendimiento del sistema de modelado y de la resolución del problema.
• Trabajo en equipo multidisciplinar orientado a la optimización económica de la cadena de valor. En este equipo, la aportación del perfil buscado se centra en el área de modelado matemático.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería industrial o Ingeniería Química (con nivel avanzado en matemática y estadística) finalizada entre 2021 y 2023
• Nivel alto de inglés
• Nivel alto de lenguajes de programación (Python, SQL, C++, C#, FORTRAN, Matlab, etc). 
• Muy valorable experiencia en el manejo de PIMS (ASPEN).
• Nivel alto de inglés
• Experiencia internacional (Erasmus, prácticas en el extranjero, proyectos internacionales, trabajo de verano, cursos…)
• Entusiasmo por el trabajo en equipo, ganas de aprender y superarse profesionalmente.
• Interés en impulsar la transición energética.
• Movilidad geográfica

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido
• Remuneración competitiva
• Beneficios sociales: parking, comedor, vales de comida, plan de pensiones, retribución flexible, flexibilidad horaria…
• Realizarás una formación de postgrado especializada en el sector energético e impartida por una reconocida escuela de negocios.

En CEPSA estamos comprometidos con la D&I y con Challenging U queremos promover e impulsar la incorporación de talento femenino y de personas con discapacidad.

¿A qué estás esperando?

 ¡Únete a CEPSA y contribuye al progreso de la transición energética!

Cepsa vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones.