Título:  Técnico/a cafetería Hostelería Zona Centro

Qué esperamos de ti:

Si eres una persona con experiencia en gestión de equipos, capacidad de liderazgo, y con ganas de incorporarte a una empresa de restauración de reciente creación y en expansión, tenemos una oportunidad profesional para ti.

Seleccionamos Técnico Cafetería Hostelería con experiencia en sector restauración para ser el supervisor de cafeterías de la zona.

Tus principales funciones serán:

• Responsable del control y efectividad de los resultados de la P&L
• Crear procesos y actividades para lograr que nuestras operaciones sean sencillas, mejores y más inteligentes tanto para los clientes como para los equipos de las cafeterías. 
• Asegurar el logro de los estándares de seguridad de los alimentos y estándares locales, así como los propios de la marca
• Poner en práctica el conocimiento comercial y de planificación estratégica
• Motivar al equipo y llevarles a ser dueños y responsables de sus resultados a través de una gestión de desempeño robusta
• Tener un conocimiento profundo de los estándares de la marca garantizando que en todos los turnos se ejecuten de forma excelente

Qué estamos buscando:    

• Control de resultados
• P&L
• Gestión de equipos
• Liderazgo 

Requisitos:

• Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior.
• 3 años de experiencia como Area Manager o Opening Manager.
• Puntualidad.
• Sentido del orden y compromiso con el equipo y funciones propias del puesto.
• Motivación y ganas de crecer profesionalmente.
• Conocimientos profundos en gestión de negocio.
• Habilidades altas en liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y reconocimiento de éxitos. 
• Clara orientación al cliente, gestión de conflictos, compromiso y capacidad analítica.
• Credibilidad técnica, orientación a resultados, respeto a la norma y multitarea.
• Disponibilidad geográfica.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Incorporación inmediata.
• Una oportunidad única de unirte a un equipo activo y en un ambiente dinámico donde la orientación y la atención al cliente son clave.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.

Cepsa vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones.