Título:  Técnico/a de Gobierno Corporativo

Qué esperamos de ti:

Integrado/a en el área de  L& A Legal & Assurance, serás responsable de gestionar la preparación de las reuniones y adopción de acuerdos del Consejo de Administración, Comisiones delegadas del mismo, Comité de Dirección (CD) y Patronato de la Fundación Cepsa, así como de las reuniones previas preparatorias de los mismos.

Para ello, tus funciones principales serán:

• Planificar el calendario de reuniones anuales en coordinación con la Oficina del CEO.

• Proponer el contenido de las agendas de los órganos de gobierno de conformidad con las mejores prácticas de gobierno corporativo.

• Acordar los contenidos de las agendas de las reuniones con los participantes y mantenerlas actualizadas.

• Recabar los materiales de las distintas reuniones y, compilar las presentaciones, homogeneizando y dando el formato que proceda. Coordinar con los responsables de las distintas áreas los plazos máximos de entrega de los materiales y actualización. Mantener los materiales actualizados con la última versión disponible. Asegurar que la versión cargada y disponible tiene el visto bueno de cada responsable. 

• Gestionar la herramienta Diligent o cualquier otra plataforma de comunicación con los consejeros, asesores de accionistas, patronos y miembros del CD, coordinando con las distintas áreas y subiendo los materiales, actas y cualesquiera documentos que sean precisos, previa verificación de los mismos.

• Colaborar en la gestión de la aprobación y archivo de las mismas.

• Preparar anualmente la memoria de actividades de las comisiones delegadas y todos otros aquellos documentos que de éstas deban subir al Consejo para su información o aprobación.

• Colaborar en la elaboración y revisión de Actas y materiales que se deban compartir con el Consejo, Comisiones del mismo y Accionistas, revisión de documentación de gobierno corporativo y colaborar con la Secretaria General en aquellos aspectos que se consideren convenientes para implementar mejores prácticas de gobierno corporativo.

Qué estamos buscando:

• Se valorará titulación media/superior
• Nivel alto de inglés.
• Dominio muy alto de Teams, Power Point y en general de herramientas ofimáticas.
• Formación continua en la herramienta Diligent. Se valorará conocimientos en materia de gobierno corporativo, auditoría o de compliance.
• Se valorará experiencia en Alta Dirección/Gestión de Proyectos

Para equivalencias con otros convenios consultar con Elvira Suárez

Localización: Torre Cepsa (Madrid)

Cepsa vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones