Título: Ingeniero/a Fiabilidad
Refinería La Rábida, Huelva, España
Qué esperamos de ti:
Integrado/a en el área de Energy Parks en el equipo de Ingeniería de Mantenimiento de la Rábida, te responsabilizarás de liderar las actividades de fiabilidad del parque, garantizando la operación segura, fiable y eficiente de los equipos, en el que se incluyen equipos dinámicos y sus auxiliares, instrumentación, etc. entre otros equipos. Para esto se requiere conocimiento profundo de los principios de ingeniería que permitan la identificación de mejoras del desempeño de los equipos y la resolución efectiva de los problemas, así como la propuesta de mejoras para evitar su repetición a futuro.
Algunas de tus principales funciones serán:
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Establecer la estrategia de los programas de mantenimiento preventivo / predictivo y controlar los resultados, así como promover cambios en base a resultados.
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Emitir informes de situación de la fiabilidad de los equipos y calcular los indicadores para su gestión (MTTF, MTTR, Equipos-Problema, KPIS, etc.).
- Emitir informes de análisis de las averías repetitivas y/o de alto coste de equipos (según procedimiento), identificando causa raíz y proponiendo acciones de mejora tales como upgrades, estandarización, rediseños, generación de procedimientos, etc.
- Promover la aplicación de técnicas de análisis de modos de fallo y determinación de tareas críticas para el control de los riesgos.
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Establecer protocolos o procedimientos que garanticen el buen funcionamiento de los equipos en las distintas etapas del ciclo de vida de los equipos
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Liderar la realización de análisis de criticidad de equipos (existentes y nuevos) y velar por la aplicación de criterios y métodos definidos.
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Participar en los proyectos representando la función de mantenimiento, velando por la consideración de la fiabilidad en la fase de diseño.
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Liderar planes y seguimiento para la mejora de la fiabilidad de equipos a nivel global
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Coordinar/liderar los proyectos relacionados con la fiabilidad de los equipos (instalación de cierres dobles, monitorización, implantación de mejoras, etc.)
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Coordinar la recepción de los equipos de nuevos proyectos para garantizar el mejor desempeño.
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Mantenerse actualizado de los avances tecnológicos mediante contacto con los fabricantes de equipos y materiales, consulta de publicaciones, participación en seminarios y programas de formación.
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Coordinar contratos de prestación de servicio en lo relativo a la mejora de la fiabilidad de los equipos, realizar seguimiento del desempeño y proponer acciones de mejora
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Coordinar otros contratos de mantenimiento preventivo
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Participar en grupos de trabajo corporativos y con plantas externas.
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Proporcionar soporte técnico y formativo al resto de la organización de mantenimiento y operaciones.
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Coordinar / colaborar en los estudios causa-raíz con los Talleres Centrales, mantenimiento planta y otras organizaciones.
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Realizar otros trabajos complementarios a su función principal, no reseñados aquí, que requieran ser efectuados en orden a una mayor eficacia y plena actividad.
Qué estamos buscando:
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Titulación universitaria en Ingenieria (industrial, electrónica o mecánica), y se valorará positivamente máster en Ingenieria de las ramas indicadas
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Idiomas: inglés medio- alto (B2/C1)
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Mínimo 5 años de experiencia en empresas Oil & Gas, o industria petroquímica
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Conocimiento y experiencia en Operación y Mantenimiento con equipos bajo su responsabilidad.
- Se valorará:
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Experiencia en diseño o mantenimiento superior al mínimo requerido
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Conocimiento y experiencia en diseño o mantenimiento de equipos según normativa API (American Petroleum Institute) sobre.
o Bombas centrífugas (API 610)
o Cierres (API 682)
o Compresores (API 617/618/619)
o Bombas (API 674/675/676/685)
o Protección de maquinaria (API 670)
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Conocimientos y/o certificación en análisis de vibraciones ISO 18436 Cat-I
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Experiencia en la realización de análisis causa-raíz.
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Usuario nivel medio en PowerBI, Excel u otras herramientas de gestión de BBDD.
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Conocimiento en sistema SAP PM.
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Conocimiento en Lean Management.
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Localización: HUelva, P. E. La Rábida
Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.