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Título:  Control de Emisiones de CO2

Fecha:  7 mar 2025
Ubicación: 

Torre Moeve, ES

Empresa:  CEPSA

Qué esperamos de ti: 

Integrado/a en la Dirección de Estrategia y Sostenibilidad, apoyarás en la construcción de una imagen global, completa, trazable y auditada de las emisiones de CO2 de MOEVE, tanto a nivel operacional como en la cadena de valor. Contribuirás a la base sólida para el seguimiento de la estrategia de descarbonización y el reporte en materia climática en el informe de gestión integrado de la compañía y a través de diferentes ratings. Además, proporcionarás soporte a las unidades de negocio o áreas transversales en materia de emisiones y cumplimiento. 

 

Algunas de tus principales funciones serán: 

1.- Colaborar en la gestión de las emisiones de CO2 de los tres alcances (1, 2 y 3) a nivel MOEVE. 

2.- Colaborar en el cálculo de la huella de productos fabricados en la compañía, información que servirá a los diferentes negocios para compartir con sus clientes, así como para cumplimiento regulatorio (taxonomía UE). 

3.- Apoyar en la gestión de las auditorías de estas emisiones y de la huella de productos, así como en los procesos de control interno correspondientes. 

4.- Asistir en el cumplimiento de emisiones de CO2 en la Unión Europea. 

5.- Proporcionar soporte operativo y regulatorio a las unidades de negocio o áreas transversales en materia climática. 

6.- Colaborar en la cumplimentación del informe de gestión integrado de la compañía y las distintas agencias de Rating en las que participa MOEVE en todo los aspectos relativos al Cambio Climático 

Qué estamos buscando: 

• Titulación Ingeniería química / Ambiental. 

• Experiencia de 1 – 3 años en tareas similares o relevantes a las descriptas.

• Nivel alto de inglés. 

• Considerable: 

  • Conocimiento de los procesos industriales (refino, química, bios, etc). 
  • Altos conocimientos de Excel y Power Point.  Valorable otras herramientas como PowerBI y PowerApps. 
  • Conocimientos en automatización y captura de datos 
  • Gran capacidad a la hora de estructurar/organizar las tareas y trabajar en equipo. 
  • Proactividad. 

 

Localización: Torre Moeve

 

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.

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