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Título:  Técnico Digital

Fecha:  18 jun 2025
Ubicación: 

Torre Moeve, Madrid, España

Empresa:  CEPSA COM. PETRÓLEO S.A.U

Qué esperamos de ti: 

Integrado/a en el área de Marketing deCommercial & Clean Energies, te responsabilizarás del desarrollo e implementación de la estrategia digital de Moeve, con foco principal en el cliente B2B y alineado con la estrategia de la compañía para la consecución de los objetivos globales. 

 

Algunas de tus principales funciones serán: 

  • Ejecutar los proyectos digitales para conseguir la autogestión de los clientes. 

  • Liderar y gestionar los diversos proyectos trabajando con equipos multidisciplinares y diversas áreas.  

  • Realizar propuesta de KPIs y elaboración/explotación de datos para llevar a cabo acciones de mejora (incidencias, conversión…).  

  • Optimizar la UX y los procesos digitales con foco en el cliente B2B.  

  • Hacer propuesta de nuevos proyectos y acciones innovadoras para potenciar la digitalización (IA, CRMs, whatsapp…). 

  • Gestionar los contenidos online y plataformas (productos, landings, Amazon…).  

  • Gestionar las incidencias de las plataformas digitales garantizando el correcto funcionamiento de las mismas.

  • Potenciar la visibilidad y posicionamiento online de Moeve. 

 

 

Qué estamos buscando:  

  • Titulación universitaria y máster o formación superior relacionada con Marketing Digital o Project Management.  

  • Experiencia de 3-5 años en puestos relacionados con las funciones descritas.  

  • Conocimiento y experiencia en marketplaces, eCommerce, apps, diseño y desarrollo de funnels digitales, plataformas de gestión de contenidos... 

  • Experiencia previa gestionando proyectos digitales con equipos multidisciplinares (sobre todo con DSI).
  • Experiencia en SEO, RRSS, UX/UI, Analytics …
  • Conocimientos de CRM y nuevas tecnologías (IA, Whatsapp…)

 

 

Localización: Madrid, Torre Moeve 

 

 

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.

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