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Título:  Técnico Liquidaciones

Fecha:  18 jun 2025
Ubicación: 

Torre Moeve, Madrid, España

Empresa:  CEPSA Gas y Electricidad

Qué esperamos de ti: 

La misión fundamental del Técnico de Liquidaciones del Mercado Eléctrico es GARANTIZAR y VELAR por que las liquidaciones económicas originadas por los Organismos Oficiales participantes en el Sector Eléctrico sean correctas según la normativa técnica y legal existente de los Mercados Eléctricos. 

Por otro lado, debe conseguir que los Organismos de Mercado identifiquen a MOEVE GAS Y ELECTRICIDAD como representante/comercializador de referencia frente al resto de representantes/comercializadores; sólo, adquiriendo esta credibilidad y prestigio, se garantizará el éxito en la resolución de las alegaciones. La consecución de este hecho, logrará la satisfacción del Cliente. 

 

Algunas de tus principales funciones serán: 

  • Análisis y seguimiento diario/mensual/trimestral/anual de las liquidaciones publicadas por los organismos. 

  • Gestión y seguimiento de reclamaciones / alegaciones ante los organismos y entidades de mercado. 

  • Mantener interlocución fluida y de credibilidad con los organismos de mercado 

  • Asesoramiento especializado y ad hoc a clientes sobre sus liquidaciones económicas del mercado y características técnicas de su instalación. 

  • Cierre de liquidación como input para coordinación de liquidaciones para la elaboración del control de gestión. 

  • Emisión y transmisión de los datos de liquidación al departamento de administración y financiero para su posterior facturación. 

 

Qué estamos buscando: 

  • Titulación requerida: Ingeniería en Tecnologías Industriales. Se valorará formación en Recursos Energéticos, Combustibles y Explosivo. 

  • Al menos 2 años de experiencia en un rol similar 

  • Nivel de inglés intermedio

  • Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje 

 

Localización: Torre Moeve, Madrid 

 

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.

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